3044am永利集团学生工作职责

一、学生工作组织构架

二、工作职责

（一）公司党总支书记职责

在上级党委的领导下，负责主持党总支的日常工作。

１、主持召开总支委员会和支部书记例会，学习和传达贯彻上级党委的指示和决议，研究部署总支和支部的工作。

２、组织党员、干部和教职工学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针和政策，学习党的基础知识，提高党员和教职工的思想政治素质。

３、组织制定总支工作计划，负责检查督促计划、会议的贯彻落实，并按时把总支工作中的重要问题提交总支委员会讲议决定，向党员和上级党委报告工作。

４、加强党员教育和管理，抓好党的制度建设和“三会一课”，充分发挥党员的先锋模范作用。

５、指导检查支部做好非党积极分子和预备党员的教育培养和考察工作，及时组织发展新党员，确保党员质量。

６、负责组织做好党员、干部和教职工的思想政治工作，及时发现和解决问题，围绕教学和业务工作，发挥党组织的政治核心和保证监督作用。

７、经常与各委员和同级行政领导保持密切联系，组织开好总支班子民主生活会，交流情况，开展批评与自我批评。支持各委员和行政领导开展工作，调动各方面的积极性。

８、 抓好工会、共青团工作，发挥群众组织的作用。

（二）党总支副书记职责

党总支副书记协助党总支书记分管本系学生、团组织、学生社团等有关学生方面的工作。主要职责如下：

1、全面负责本系学生思想政治、品德、法制、心理卫生、纪律、安全等教育工作和日常管理工作，根据公司党委部署和本系（院）实际制订学生思想政治教育工作计划，定期向党总支汇报学生工作情况。

2、领导系团总支、学生会开展工作。经常深入学生了解情况，全面关心学生的思想、学习、生活、身心健康状况，定期分析学生思想动态，指导团总支、学生会开展生动活泼、健康向上的活动。负责系学风建设工作。

3、认真抓好专、兼职学生政工队伍的建设，协同系行政领导抓好班主任、辅导员的工作。

4、认真抓好学生党支部的思想建设和组织建设，做好学生入党积极分子培养教育和组织发展工作，抓好学生党员的思想、作风建设等工作。

5、负责学生综合测评、评先评优、奖学金评审及学生违纪处理工作。负责学费减免、特困补助、助学贷款等初审工作。负责学生勤工助学工作。

6、负责毕业生就业指导和服务、新生入学教育及军训等工作。

7、完成公司党委和系党总支交办的其它工作。

（三）学生工作办公室职责：

1、负责制定学院学生工作年度计划并认真组织实施。

2、负责组织好学生进行爱国爱校教育、安全教育等思想政治教育工作。

3、负责组织对学院辅导员（班主任）、兼职辅导员的考核和学生干部的培训管理和考核工作。

4、负责组织学院迎新、军训、入学教育、国防教育和毕业生文明离校工作。

5、负责组织学院辅导员对学生所在的学生社区走访管理工作。

6、组织实施学院学生素质综合测评。负责三好学生、优秀学生干部、优秀学生工作人员以及先进集体和文明宿舍等的评选工作。

7、做好学院个别学生思想教育工作，处理好学生中突发事件；负责学生违纪情况的处理；根据有关程序和权限，做好处理意见以及处理决定的起草工作及上报工作。

8、负责学院辅导员（班主任）津贴发放工作和学生活动场地的申报协调工作。

9、负责学院困难学生补助的审批、助、奖学金、国家助学贷款的审核工作及学生勤工助学活动的组织与管理。

10、积极预防并协助治疗学生心理障碍和疾病，进行心理健康教育。

11、做好学院学生党建工作和学生党员发展工作。

12、协助有关部门做好学院学生的学籍清理及学费催缴工作。

13、完成公司党委行政和学生工作处（部）交给的其它工作。

（四）学生会工作职责

1、贯彻党的教育方针，促进同学德、智、体全面发展，努力使广大同学成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义建设者；

2、坚持四项基本原则，邓小平理论和“三个代表”重要思想，在同学中进行爱国主义、社会主义和集体主义的宣传教育活动，帮助同学进步成长；

3、引导同学自觉提高政治觉悟和道德水平，增强劳动观念，刻苦学习，增进身心健康；

4、维护同学正当权益，反映同学建议和要求；

5、完善学生会的自身建设，提高学生干部的自身素质；促进同学之间，同学与教职员工之间的团结，协助学校创造良好的教学秩序和学习、生活环境。

（五）团总支工作职责

1、组织团员青年学习党的路线、方针、政策，有针对性地抓好政治理论学习、形势任务教育和基础文明建设，不断提高团员的思想政治素质，引导团员青年树立正确的世界观，人生观和价值观，充分发挥团员的模范带头作用。

2、根据系党支部和院团委的工作部署，提出学期或年度计划，认真落实并及时总结。

3、配合系党支部和系行政做好学生的日常教育和管理工作，协助处理学生学习生活中出现的问题。关心团员青年的思想、学习和生活，围绕教育、教学中心工作，深入调查研究，了解团员青年的思想动态，调查研究青年工作中的实际问题，及时向上级反映青年学生的意见和要求，并提出解决问题的建议。努力做好院系联系团员青年的桥梁和纽带。

4搞好团支部组织建设，严格团的组织生活，健全团内“三会一课”制度。领导各班团支部开展活动，定期召开团支部书记例会，传达上级指示，布置、讨论、总结和改进团的工作，每月检查各团支部工作。指导系学生会分会工作、协助班主任指导班委会工作。协调团支部与班委会的工作关系。及时向上级汇报工作。

5、加强团总支自身建设，健全团的组织生活制度。本着培养、提高的原则，加强团干部队伍的建设，并注重对学生干部的培养和考核。

6、做好优秀团支部、优秀团员、优秀团干部等评比工作，做好团员证的管理、发展新团员、团员情况统计等工作，

7、负责团内纪律监察，对本系违反团纪的团员进行批评教育和向院团委提出处分意见。

8、配合党支部做好党员发展工作，对于入党积极分子进行培养、 教育、考察，做好“推优”工作。

9、组织开展校园文化、特色活动、社会实践活动和形式多样的第二课堂活动，丰富和活跃学生业余生活，促进健康、文明的系风和校风的形成。配合管理人员搞好公寓管理，加强公寓文化建设。

10、指导和帮助系学生社团依照各自章程，积极主动地开展工作，支持院学生会和学生社团的工作。

11、认真完成公司党委、系党支部和院团委交办的其它工作。

艺术学校班主任工作细则及考核办法

为了认真贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，进一步完善班主任的工作机制，激发班主任工作的积极性、主动性和创造性，根据《黄石理工学院辅导员、班主任聘用及管理办法》，结合公司工作实际，特制定本工作细则和考核办法。

一、工作细则：

1.按时参加学院召开的班主任工作例会。做到会上认真记录，会后及时传达，并落实措施。

2.每学期做好工作计划与工作总结。做好《班主任工作手册》的日常记录。每学期初计划与学期末总结各1份。

3.每月至少主持召开一次全体性班会，总结分析班级当周情况，做好会议记录并及时存档（有专门的会议记录格式）。坚持做好工作笔记，笔记认真细致。要充分利用班会，做好学生思想教育。

4.每二周至少深入学生宿舍一次，与学生谈话、了解情况，了解学生上课学习状况和课余生活。

5.开学初督促学生交学费。采取措施，使拖欠学费的学生减至为零。

6.每周至少听取所带班级的课一次，听取任课教师意见，通过个别谈话等方式了解学生的学习状况，对出现的问题及时解决，通过各种手段促进学风班风建设。

7.班主任对评先选优和学生的处罚有建议权；协助学院给所带班级学生评定德育分，协助学院做好奖学金评定工作，每年11月份，班主任将综合测评评定结果鉴定后报学生工作办公室。（班主任务必熟悉评定条例）

8.及时了解四难（学习困难、家庭困难、心理困难、就业困难）学生的学习、生活、心理状况，及时上报学院领导。

9.建立家长定期联系制。与学习困难、挂课多的、出勤不好的学生家长多联系。与家长联系的时间、接话人和通话摘要记录在班主任的工作笔记本上。

10.积极撰写德育论文，研究德育方法。

11.妥善处理突发事件。对学生生病、打架等一些事件处理和上报要及时。

12.协助学院进行贷款和助学金等有关工作。

13.鼓励学生积极参加学校和学院组织的各项活动。

14.每学期末班主任应认真分析考试成绩，对一些成绩较差或成绩不正常的同学要分析其原因，并想办法解决。

15.及时关注学生上课出勤和外出情况，对一些经常不上课，沉溺于网络游戏的同学应及时做思想工作并上报学院领导。

16.加强班团干部队伍建设。狠抓学生干部和学生党员队伍的建设，发挥他们的模范带头作用。

17.加强宿舍文明建设。经常下宿舍及采取措施使所带班级学生宿舍有文化氛围并使其干净文明卫生。

18.平时应对学生进行安全教育，节假日前必须召开一次安全教育主题班会。

19.考试前进行考风考纪教育。

20.帮助学生认清专业知识学习的重要性，通过各种讲座和经验交流会，对学生进行热爱专业的教育和学习方法的指导。

21.负责本班学生的请假、销假，为学生开具各种证明。

22.按要求及时完成学校和学院部署的各项任务，无延误现象；

23.及时纠正和处理所负责工作范围内出现的不良行为和事件。

24.积极配合年级辅导员做好日常事务性工作，及时做好与年级辅导员的交流和沟通，统一工作意见。

25.组织开展各种学术活动和学习竞赛，组织指导学生参加有利于提高学生综合素质和创新能力的课外科技文化活动。

26.加强对学生的思想教育，做好党员发展的推优工作。

27.协助学生参加勤工俭学和社会实践。

28.大一班主任能按时完成新生接待、入学教育、军训等工作。

29.大四班主任能做好就业指导工作，协助学院做好毕业生离校工作。

30.每学期开学，班主任到学生工作办公室上报班级学生到校情况。“五一”、“十一”等长假后第一天上午10点前将本班学生到校情况报学生工作办公室。

31.班主任为每班建立班级档案。

32.每次开会一定要带上工作笔记本，认真做好会议记录。

33.寒、暑假放假前两周，把不回家同学名单报学生工作办公室。

二、考核内容：见《3044am永利集团班主任考核表》。

三、考核办法：

1.辅导员通过定期查看班主任工作笔记来检查其工作有无疏漏。

2.班主任参加学院和学校组织的班主任会议、查寝、查课时进行签到。

3.通过定期总结班级取得的学习成绩和参与活动情况以及各种获奖和处罚情况进行测评。

4.班主任按考核的内容和要求，认真总结本学年工作，并向学院提供个人的工作总结等相关材料。

四、考核的结果：

考核的结果分为优秀（90分以上）、良好（89—80分）、合格（79—60分）、不合格（60分以下）四个等级。

1.考核中凡有下列情况之一者，考核的等级不得为优秀：

1）班主任会议无故缺席一次及以上者；

2）班主任手册填写不认真、不完整；

3）全年累计因病因事离开本职岗位30天以上者。

2.考核中凡有下列情况之一者，定为不合格：

1）在学生中散布违反四项基本原则，影响安定团结言论的；

2）不接受工作任务；未能按时完成组织上交给的工作任务三次以上的；

3）学生中有因疏于教育、管理导致发生严重违纪现象，造成恶劣影响，或发生突发事件，在正常情况下未能及时到达现场并妥善处理的；

4）班主任本人受到党纪、政纪处分及治安拘留或刑事处罚；

5）由于工作缺位或不到位，使学校、集体经济财产遭受严重损失的；

6）在开展评优、评奖、评贷等工作中有弄虚作假行为的。

五、奖惩措施：

1、考核为优秀者，学院授予“优秀班主任”称号，树立典型，给予奖励并推荐到学校参加校级优秀班主任标兵、优秀班主任的评选。

2、对工作不称职的班主任，由学院领导和辅导员与其谈话，提出改进意见；年度考核不合格者，将向学校提出建议将其调离班主任队伍。

附录：3044am永利集团班主任考核表

班 级： 班主任：  得 分 ：

项目	考评内容	分数	考核办法	得分
1	按时参加学院班主任工作例会	5	无故缺席者每次扣2分
2	每学期初计划与学期末总结各1份	2	逾期不交扣1分
3	认真做好班主任工作日志	2
4	每月至少主持召开一次全体性班会	5	缺少一次扣1分
5	每学期至少召开一次主题班会	2	按班级会议记录考核
6	每二周至少深入学生宿舍一次（学院组织）	5	缺少一次扣1分（填写查寝表并签名）
7	班级学生无欠学费情况	2
8	班干部选拔、培训和队伍建设	5	按班级会议记录和班委表现情况考核
9	特殊学生掌握情况	5	按班级会议记录考核
10	特困学生名单与家庭情况	2	按本班学生班级档案考核
11	认真协助学院完成助学贷款有关工作	2	按学生反映情况考核
12	认真协助学院完成助学金有关工作	2	按学生反映情况考核
13	认真协助学院完成奖学金评定有关工作	2
14	为学生联系各类勤工助学工作	2	根据辅导员记载给分
15	鼓励学生积极参加学校和学院组织的各项活动	5	按学生参加活动的表现情况考核
16	节假日前应对学生进行安全教育和安全检查	5	未及时完成每次扣1分
17	考试前进行考风考纪教育	5	未及时完成每次扣1分
18	举办各种讲座竞赛和交流会	3	只要求一次活动就给3分
19	按要求及时完成学校和学院部署的各项任务	5	未及时完成每次扣1分
20	班级学生基本信息档案	2	信息完整给2分，不完整扣1分
21	班主任特殊时间值班	2	未及时完成每次扣1分
22	学生发展党员的相关工作	3	及时推荐给3分
23	自习、课堂出勤率	5	集团学院突击检查，出勤率低者扣1分
24	考试及格率达70%以上	5
25	宿舍卫生	3	集团学院检查为不合格宿舍扣1分
26	学生无校外住宿	3	校外住宿每人次扣1分
27	学生无打架斗殴	2	打架每人次扣2分，参与打群架扣5分
28	学生违纪累积不超过2%	2
29	与学习困难、挂课多的出勤不好的学生家长联系	5	提供与家长联系的时间、接话人和通话摘要
30	积极撰写德育论文，研究德育方法	2
总分		100

3044am永利集团团总支学生会管理办法

为加强3044am永利集团团总支学生会的工作效率，维持组织正常的工作秩序，创造组织良好的工作环境，树立良好的学生干部形象，加强团总支学生会各部之间的协调与合作，确保团总支学生会工作、活动的顺利进行，提高工作效率，特制定本制度。

一、例会管理制度

1．3044am永利集团团总支学生会应定期或不定期的召开会议，会议分主席团会议、部长会议、全体系干例会和各部门工作会议；学生干部成员应遵守团总支学生会会议制度，按时参加会议无故不得缺席。

2．开会时应带好笔记本和笔，认真做好记录，会议记录要求简介明了、条例清晰。

3. 务必对通讯工具采取消音或关机措施，不得在会议期间随意进出会场，保持会场秩序。

4．不能准时参加会议的学生干部，须在会议前将假条交给团总支秘书长或学生会主席，如有紧急情况，可电话请假（会议前半小时以上），事后补张假条交给办公室，办公室用以留档。
 5. 准时参加会议，迟到或早退5分钟以上，视为缺勤。有特殊情况的系干统一由部长向团总支秘书长或学生会主席请假，定期将请假情况反映给辅导员老师和分管学生工作副书记。

6．会议纪律问题，施行“三不得”；会议期间不得讲话聊天、不得玩手机、不得吃零食。

7．严禁带与会议无关的人参加会议。

8. 考勤制度包括各项活动考勤，要求系干到场的活动，学习部将在活动开始前点到一次，结束点到一次，并做好如实记载。

9. 若缺勤并未请假3次以上者（包括主席团成员），取消其该学期的所有系干待遇（包括证书等），若在活动期间请假次数超过5次以上者，将取消其该学年的综合测评系干加分资格。

10. 主席团不定期抽查各部门的会议记录，各部门周计划情况及各项考核项目，并做好如实记载。

11. 主席团成员将每月对例会记录、各项活动考勤情况进行统计，统计情况将是本年度优秀学生干部评选的重要依据之一。

二、主席团值班制度

1、每日值班人员按时值班，不得迟到、早退，时间为周一至周五，上午8：00-11:30,下午2:30-5:30。

2、值班人员要认真做好值班记录，登记值班人员的姓名及值班时间，人员来访接待情况；值班期间办公室的使用、工作情况，有人员使用电脑时必须做好记录。

3、有事不能值班的干部必须提前打电话给负责人请假并将假条交给办公室人员存档。

4．值班时作好值班记录，并保持办公室卫生，每天7.8节课值班的学生干部有义务对办公室进行打扫，应该检查门窗是否关严，电源、电灯是否关闭，在确认门窗已关严，电源、电灯已关闭后，方可离开。

5．值班人员应注重仪表，着装整齐大方、整洁，精神饱满，佩带学生会工作证。

6 .严禁在办公室吸烟，严禁在办公室内做体育活动、打牌、游戏；

7. 不得大声喧哗，追逐打闹，不得利用办公室设备（如电话等）做与值班无关的事情。

8. 值班人员遇有来访人员，应热情接待，妥善安排。接听电话，做好答复，并作出详细的电话记录。若遇不能解决的或者重大的问题，要及时向有关部门负责人或老师汇报。

9. 对于3044am永利集团学生活动室，由主席团、宣传部、体育部共同管理。各组织宣传部成员在使用完宣传用品以后，要自觉整理宣传用品，并对现场的遗留物进行清扫，以保持室内清洁卫生。体育部各类比赛、训练用品必须分类摆放和保管，切勿遗失。

10. 办公室内各种财物及院配发的各种工具必须爱惜，如无故损坏，按价赔偿。

11. 办公室将每周五对本周值班记录进行统计备份，对于值班情况，将是本年度优秀学生干部评选的重要依据之一。

三、物品管理制度

1. 学生干部办公室物品由3044am永利集团团总支学生会主席团管理，其他各个部未经申请不可随便使用，转借或是带出。

2. 3044am永利集团团总支学生会凡需借用办公室物品（院旗，展板，桌椅等物品）须由各部门写借条、部长签字，经辅导员老师盖章生效，将借条交于办公室备份存档。

3. 学生干部需爱惜学生干部办公室电脑，共同使用的电脑，文档必须分类整理。

4. 任何办公室物品未经允许概不许私自借出或带出办公室，所借物品必须按时归还，经主席团检查核对、各部门归还者签字后，借用归还程序才算完结。对于超时归还或有损坏甚至丢失，主席团有权拒绝该部门再次借用,对物品在借出期间如有损坏要作相应或全额赔付, 并系干例会给予批评。

5. 对于向3044am永利集团学工办申请经费的活动，主席团将回收活动后剩下的有再次利用价值的物品（文具药品等）。

四、档案管理及计划上报制度

1.各部门应每月对本部门活动和常规管理情况进行总结汇报，及本部门下月份的日常事务安排，活动筹划。

2.月计划要求内容详细，部门如有活动举办的，可以包括活动策划书， 1000字以上。

3．各部门每月最后一个周五下午5：00之前交月计划，由团总支秘书长和学生会主席负责收集，逾期不再受理，视为没交。

4. 主席团检查各部门的月计划，将每月对各部门的月计划评比一次，并如实做好记载，于评比情况将作为本年度优秀部门评比的重要依据之一。

5. 团总支学生会各部门的相关档案和资料，由各部门自行筛选整理，由各部长统一管理并传承。主席团对档案要定期做档案整理、归类，确保档案的完整与保密（包括月计划、活动申请、策划、预案、总结等内容）。

6. 如有关人员需借用相关档案，须主席团同意后并作登记方可，且用后及时归还入档。

3044am永利集团学生干部考核细则

为加强3044am永利集团团总支学生会的组织建设，进一步增强学生干部的自我管理、自我教育、自我服务意识，充分发挥公司学生干部的积极性、主动性和创造性，提高3044am永利集团团总支学生会学生干部队伍的整体素质，促使学院学生工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，特制定本细则。

第一章 团总支学生会学生干部的行为准则

一、爱国、爱党、爱校、爱院。

二、严格要求自己，以身作则，起表率作用。

三、带头遵守学校学院的各种规章制度以及3044am永利集团团总支学生会工作原则和组织纪律。

四、积极贯彻执行3044am永利集团学工办的决议，按时、保质、保量完成各项任务。

五、在工作中勇于开拓，奋力进取，勇于创新，任劳任怨。顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作，反对一切形式的小团体主义。

六、工作作风要正派，谦虚谨慎，平易近人，虚心听取别人的意见，知错误就改，实事求是。

七、在工作中应树立深入调查研究，勇于承担责任的工作作风。

八、经常性地关心组织成员的思想、学习、生活和工作情况。

九、学习态度要端正，目的明确，勤奋刻苦，能够很好的处理学习与工作的关系。

十、严禁在公共场所吸烟喝酒、说脏话，穿拖鞋、短裤，袒胸露背等有损3044am永利集团团总支学生会学生干部形象的言行。

第二章 考核的目的、内容及办法

一、考核目的

对3044am永利集团团总支学生会干部工作期间的表现，以考核的方式加以全面反映和鉴定，作为评选学院优秀学生干部的依据。

二、考核内容

从团总支学生会干部的基本素质和能力水平两个方面进行综合考核与评定。

三、考核办法

每月考核一次，并以综合测评加分的形式给予评定。

四、考核工作的注意事项

1、考核工作是一项原则性极强的制度，学生干部应充分重视。

2、团总支学生会负责人当月建立考核表。

3、每学期进行一次自我总结，民主评议及组织评定。

4、学工办老师考核团总支学生会主席团成员，主席团成员考核各部门成员，实行分层负责制。

五、考评形式

本考评实行积分制。满分为100分，90分以上（含90分）为优秀，80分以上（含80分）为良好，60分以上（含60分）为合格，60分以下为不合格。对不合格者实行学生干部资格淘汰制，被淘汰者不得再学生干部，且不能参加各类评优评奖。

第三章 考评细则

一、考勤（30分）

20分为基准分，考勤后，最低分为0分，最高分不超过30分。

1、会议考勤

包括学生干部例会及另行通知的各项会议。

①无故迟到（5分钟内）、早退扣1分/次；

②无故未到者（迟到5分钟以上作未到处理）扣3分/次；

③事假扣1分/次，病假扣0.5分/次（如有病假、事假必须由本人提前向干部负责人或老师说明，否则按未到处理）；

④未认真做会议纪录扣1分/次；

2、活动考勤

（1）团总支学生会组织大型活动，所有学生干部均须提前到场，服从安排。

①迟到、早退扣2分/次；

②无故未到者扣5分/次，并给予内部通报批评；

（2）组织的小型活动，由办公室协调调派到场的人员必须准时到场，相关负责人应认真登记。

①未到者扣3分/次；

②迟到（5分钟内）扣1分/次；

（3）积极、准时参加各项活动加1分/次；

注：每学期会议考勤、活动考勤及工作安排有三次无故未到者，自动离职。

二、工作态度（30分）

基准分为20分，加减分后，最低分为0分，最高分为15分。

1.行为举止

(1)得体，加1—2分。

①衣着得体，举止得体，使用文明语言，加1分；

②衣着朴实，举止得体，主动问好，注意个人修养，能树立学生干部良好形象者，加2分。

(2)行为举止不得体，扣1—3分，

①穿拖鞋上课、随地吐谈等行为，扣1分；

②穿戴奇装异服或衣着暴露，例：穿吊带背心、露背装等；装饰品过于夸张，例；大耳环、大戒指等五颜六色的装饰品等，扣2分；

③在公共场合用语不得体，如：讲粗话或与同学发生争执等有损学生干部形象，扣3分；

④学生干部参与或者组织打架的，本项得分直接为0分，并且踢出学生干部队伍。

⑤学生干部考试舞弊的，本项得分直接为0分，并且踢出学生干部队伍。

2.工作态度

(1)工作时，热情、认真、态度谦和，加1—3分。

①工作积极、认真负责、热爱本职工作，加1分；

②工作中，敢于承担责任，起到良好带头作用的，加2分；

③工作中有高度组织性、纪律性以及良好的时间观念，加3分

(2)工作时，言语、方法或态度不适，扣1—3分，

①平时的日常工作、活动，没有认真负责，不积极工作，扣1分；

②工作中推卸责任，扣2分；

③无组织性，无纪律性，无时间观念，扣3分。

3．尊敬师长、团结同学，树立部门良好形象

①在平时言谈中主动维护院团总支的形象，加1分；

②在日常工作生活中，与同学，老师和睦相处，加2分；

③在学习工作生活中，给学生干部队伍带来积极影响，收到师生好评的，加3分

三、工作情况（30分）

基准分为20分，加分及扣分后，最低分为0分，最高分不超过30分。

1、提出合理、可行建议

（1）提出合理、可行建议，加2—3分

①对本部门提出口头建议，根据可行情况，加2-3分；

②对团总支学生会提出口头建议，根据可行情况，加3—5分；

（2）对可行建议提出具体方案，（附书面材料）加5—10分。

①对本部门提出书面方案，根据可行程度加5—7分；

②对团总支学生会提出详细的书面方案，根据可行程度加8—10分。

2、工作表现

（1）在工作中，表现良好且积极配合安排，加1—5分。

①在本部门的日常工作中，表现良好，加1—3分；

②积极配合部门工作安排，准时到位，且表现良好的，加4—5分；

（2）不积极工作，表现懒散，甚至造成过失，扣1—10分。

①在本部门的日常工作中，表现不积极，1分/次，上限为5分；

②不积极工作且表现懒散，2分/次，上限为扣5分；

③不积极工作且表现懒散，甚至造成过失，但通过努力，及时挽回过失，扣6分，挽回部分过失扣8分，无法挽回过失扣10分。

3、工作任务

（1）布置的工作任务不执行，一次扣5分，包括本部门和团总支学生会下达的任务。

（2）布置的工作任务延误，扣2—5分/次。

①部门工作任务延误，扣2分；

②部门工作任务延误导致团总支学生会工作任务延误，但弥补挽回，扣3分；

③部门工作任务延误导致团总支学生会工作任务延误且不能挽回，扣5分；

4、及时汇报工作

对所负责工作在发生重大情况时，未提前一定时间向上级汇报，并造成过失，扣3—10分/次。

（1）凡团总支学生会要求上传下达的工作未按照规定时间完成、延误工作进展者，扣3分/次。

（2）凡重大事情、内容（较有影响的大型活动）必须向主席团成员汇报，且汇报时间与活动开始时间要有一定时间间隔（至少提前1天以上），否则酌情扣4—6分；

（3）因没有汇报而造成严重过失，扣10分。

5、工作中，没有顾全大全，造成部门之间纷争

（1）语言上有强烈的狭隘部门主义者扣1分；

（2）行为上对任务布置、评选先进等工作中有明显不公的扣2分；

（3）在日常工作和大型活动中，搞分裂行为的扣5分。

6、各类材料的上交情况，（包括书面材料及电子材料）

（1）提前完成加1分/次。

（2）延误提交的扣1分/次；

（3）不提交材料的扣5分/次。

四、加分项（10分）

本项基准分为0分，加分不超过10分。

1、获得校级以上优秀学生、优秀学生干部和优秀共青团干部等荣誉称号

（1）校级荣誉加1分/次；

（2）市级荣誉加3分/次；

（3）省级荣誉加5分/次；

（4）国家级荣誉加10分/次；

2、参加学科竞赛，获得市级以上荣誉

（1）市级荣誉加3分/次；

（2）省级荣誉加5分/次；

（3）国家级荣誉加10分/次；

注：本部分考核，受考核者应在考核前主动提交相应的荣誉证书复印件，累计不能超过10分。

3044am永利集团大学生日常行为规范细则

为进一步加强大学生日常行为规范化建设，培养教育引导学生养成良好的社会公德意识、行为习惯，增强学生们自律观念，提升道德、文明素养，提高综合素质，全面健康成长，进而形成良好的校风学风，构建文明和谐校园，为此304am永利集团官网特制定大学生日常行为规范细则。

一、教室区域行为规范

1、在上课铃响之前，学生应先进教室，做好准备，静候老师前来上课。若迟到，应在教室外向老师行礼报告，得到任课老师允许后方可进入教室。上课要专心听讲，不做与课本无关的事，对老师讲授的内容有疑问，不要随便打断老师的讲课，可先将疑点记录下来，待老师讲授告一段落后，再举手提问，亦可在课后或辅导课时向老师请教。

2、上课时应保持仪容整洁，衣着大方，夏天不得穿背心、三角裤头、拖鞋进入教室。

3、对课堂教具、设备、墙壁、门窗等须备加爱护，不要随便移动，不得污染或损害。在教室里要爱护照明设备、节约用电，离开教室时应随手关灯。

4、教室内外要保持清洁，不得随地吐痰，乱扔纸屑、果皮等杂物；不得携带早餐进入教室。

5、上、下课时，走动、移动桌椅动作要轻，避免发生嘈杂声，影响其他班级学习。

二、图书馆区域行为准则

1、图书馆开放时要有秩序地进馆，夏天不准穿背心、三角裤头、拖鞋等进阅览室，如果穿硬底钉有铁掌的皮鞋入室时，要尽量放轻脚步，以免影响他人。

 2、借阅图书时不要乱翻乱扔，保持原有摆放顺序。

3、不要替他们代占座位，也不要强占暂时离开的读者的座位。对于阅览室里的书刊，阅后应及时插入原处，不要一人同时占用几本杂志，以妨碍其他同学借阅。

4、不在图书杂志上乱写乱画，更不得拆撕书刊。

 5、在自习室内应保持安静，不得大声喧哗

三、宿舍区域行为规范

1、自觉遵守宿舍管理各项规章制度，服从管理、主动配合有关人员的检查。遇到停水停电等突发事件时要保持安静和冷静，通过学生干部或管理、值班人员及时解决问题，严禁起哄滋事，严防发生意外。

2、宿舍内要加强团结，互相关心，互相爱护，互相帮助，相邻宿舍的同学要互相尊重、友好交往。

3、宿舍里要注意语言美，不讲脏话、粗野的话，严禁将易燃、易爆的物品带回宿舍，宿舍内严禁烧酒精炉、点蜡烛，严禁使用电炉、电饭锅等大功率电器，严禁私接电源，不准自行留客住宿。

4、宿舍内不得抽烟、酗酒、喂养宠物、赌博。

5、增强自我防范意识，提高警惕，防火防盗。休息或外出时要关锁好门、窗，玻璃坏了要及时报修。发现可疑人员要立即询问、报告，确保宿舍治安安全。

6、注意公共卫生和宿舍卫生。不要随地吐痰，随地小便，乱抛果皮纸屑，更不得将剩饭菜、瓜果皮壳倒在水池里、室内外、走廊里，垃圾一律倒入垃圾篓。

四、食堂区域行为准则

1、就餐时不要将脚跷在凳子上，不准在桌凳上乱写乱划，要讲究卫生，保持食堂清洁。要爱惜粮食，吃剩的饭菜须倒入泔水缸，不得随便乱倒。

2、学生要尊重工人的劳动，要配合和帮助工人师傅搞好食堂工作。

3、要自觉排队，不得插队和拥挤。

4、进餐时不得大声喧哗，影响他人正常就餐。

五、校园公共场所行为准则

1、学生平时要注意仪表整洁、举止有礼。师生见面，应主动打招呼行礼，如“老师好”、“您好”。同学之间，每日初次见面，也要以礼相待，相互问好。

2、行走时，要注意姿势，遵守规则，同老师相遇，应让老师先行。遇到年老体弱的教师在做较重的体力劳动时，应主动帮忙。

3、进办公室应先敲门或打招呼，经老师允许后方可入内。进办公室不要随便翻阅办公桌上的东西。如果需要翻看有关书刊，应先征得教师或办公室工作人员的同意。

4、要爱护公共财物，爱护学校的一草一木，不折花，不践踏草坪，自觉维护校园绿化、美化、香化、净化。

5、不得在校园公共场所不得有过分亲昵的搂抱行为，维护个人尊严。

6、保持校内环境的安静，不在宿舍区和教学、办公区内进行影响师生工作、学习和休息的体育、文娱活动，午休、晚自习和上课时间不在教室或宿舍举办舞会。

7、要珍惜学校的荣誉，不做有损学校荣誉的事，毕业离校时，要为母校留下珍贵的纪念。在校学生要爱护员工毕业前留下的纪念标志。

8、参观比赛要遵守有关运动规则。做文明观众，观看球赛或其它比赛时，要尊重裁判和工作人员，自觉遵守并维护运动场的秩序，要为双方的精彩表演鼓掌，不要鼓倒掌、喝倒彩。

六、信息网络行为准则

1、遵守宪法的基本原则和相关法规的规定，不散布、传播谣言，不浏览、发布不良信息。

2、弘扬优秀民族文化，遵守网络道德规范，诚实友好交流，不侮辱、欺诈和诽谤他人，不侵犯他人的合法权利。

3、过好健康的业余文化生活，不得介绍、购买、出借、传阅内容反动和淫秽的书刊、图片、音像制品等。遵守校园网络的有关规定，文明上网。

4、自觉维护公共信息安全，维护公共网络安全，不制作、传播计算机病毒，不非法侵入计算机信息系统，自觉维护网络秩序。

5、正确运用网络资源，善于网上学习，不沉溺于虚拟时空，不在网上进行色情活动，保持身心健康。

6、增强自我保护意识，不在网上公开个人资料，不随意约见网友，不参加无益身心健康的网络活动。

七、其他行为准则

1、观看电影、演出，应准时入场，对号入座。如果迟到，询问排号要低声，穿过座位时应表示歉意。做文明观众，严禁起哄滋事。

2、乘公共电、汽车主动购票，给老、幼、病、残、孕妇及师长让路、让座，不争抢座位。

3、遵守交通规则，注意交通安全，不违章骑车，过马路走人行横道。

4、遵守公共秩序，购票购物按顺序，对营业人员有礼貌。

5、参观博物馆、纪念馆要遵守秩序，未经同意，不可触摸设备和展品。瞻仰烈士陵墓应保持肃穆。

6、爱护公共设施、文明古迹、庄稼、花草树木，保护有益动物。

7、节制浪费，穿戴整洁，朴素大方。

8、见义勇为，对违反社会公德的行为，要进行劝阻。

3044am永利集团突发事件应急预案和安全预警机制

为了保障3044am永利集团公司产品工作正常进行和师生生命安全及国家财产的安全，能及时、高效、合理有序地处理学校突发性事件，特制定本应急预案。

一、指导思想

以党的路线方针政策为指导，坚持“以人为本”的思想和坚持师生生命的安全及国家利益高于一切，务本求实，明确责任，安全无小事，责任重于泰山。同时坚持“预防为主、积极处置”的方针，尽一切努力杜绝或减少校园安全隐患、消防、治安等突发事件的发生，尽一切努力把师生生命财产及国家财产的损失降低到最低限度。

二、组织机构

1、学院成立以党总支书记夏宇为组长的安全工作领导小组， 副组长：余卫华 阮琼刚 刘 燕 刘满中 杨 菁 组 员：全体辅导员及班主任

2、五个应急处置工作小组

① 学院稳定处置工作小组，组长：夏 宇,主要职责：协同上级相关部门负责处理学院的政治稳定。

②教职工安全事故处置工作小组，组长：余卫华，主要职责：协同上级相关部门负责涉及教师交通事故、治安等重大突发性事故处理工作。

③ 校舍及教学设施安全处置工作小组，组长：刘燕，主要职责：协同上级相关部门负责学校火灾、校舍、教育设施安全事故的处理工作。

④ 课堂教学安全事故处置工作小组，组长：阮琼刚、刘满中，主要职责：协同上级相关部门负责学校任课教师负责课堂教学及学校组织的课外学习小组、兴趣特长小组、学习竞赛等教学活动中安全事故的处理工作。

⑤ 学生课余活动安全事故处置工作小组，组长：杨菁，主要职责：协同上级相关部门负责学校交通事故、食堂卫生、卫生防疫、治安等重大突发性事故处理工作。

三、主要处置措施

1、校园突发事件发生，立即启动学院安全应急预案。

2、及时向学校报告事件情况，以取得上级领导的指示，便于采取下一步行动。

3、学院领导小组立即召集各小组，召开简短的紧急会议，商量布置处置办法，各工作小组必须在校领导小组的统一指挥下，各司其责，开展工作。

四、各种突发事件的具体处置对策

（一）校园火灾事件;

1、立即组织师生有序地疏散到安全区域，教师要根据预报的火情和自己的判断组织学生疏散，教师最后撤离，保证损伤降到最低，同时立刻向学校、区教育办公室及区消防局报告火情。

2、学院义务消防队成员立即切断火区电源带上灭火器材进行灭火，抢救国家财产，尽可能使国家财产损失降到最低限度。

3、干部组织老师撤离，干部要最后撤离保证损伤降到最低。救护组要做好伤员的救护工作，保证伤亡在最低限度。

4、做好灭火的现场指挥工作。

5、做好灾后处理工作。领导小组组织人员，对校园起火原因及财产损失情况进行仔细的调查，记录在案，写出书面报告向学校汇报。

（二）食物中毒事件

1、发现师生有类似食物中毒症状时，应迅速送学校医疗室进行初诊，同时拨打“120”电话或送医院进行处理。

2、迅速向学校相关部门报告。

3、做好所有食物食品取样工作，以备卫生部门检验。如是食用校外食物所致，也积极配合有关部门取样。

4、迅速排查食用致毒食物的师生名单，并检查他们的身体状况。

5、及时通知家长并做好家长和家属的工作。

6、积极配合上级有关部门做好诊治、调查事故、处理等工作。

（三）师生集体校外活动发生伤亡的突发事件

1、对受伤师生立即采取救护措施，进行止血、包扎伤口，组织车辆立刻把受伤师生送到就近医院抢救，同时立即向学校报告发生情况，争取取得上级的指示，进一步做好下一步工作。

2、有关人员查找原因，求助法律，还师生公道，做好家属善后处理工作不留“尾巴”。

3、及时与保险公司联系，对投保师生及时上报并做好保险赔付工作。

（四）地震等自然灾害事件

1、地震等自然灾害发生时学院老师要组织学生就近紧急避险。

2、灾害发生后老师要组织学生紧急疏散，疏散时避免出现混乱状态造成人为伤害。

3、对受伤师生立即采取救护措施，进行止血、包扎伤口，组织车辆立刻把受伤师生送到就近医院抢救，同时立即电话向学校报告发生情况，争取取得上级的指示，进一步做好下一步的工作。

4、各班要及时清查人数，查明伤害情况，组织人员抢救。

5、做好受伤人员及家属的抚慰工作，体现人文关怀精神。

（五）校园学生遭绑架事件

1、事件发生后，学院领导小组立即向学校、公安机关报告案情。并研究措施组织救援工作，千方百计保证遭绑架学生的生命安全。

2、事后自查、自改、找出疏漏，搞好防范措施，以免类似事件再次发生。

（六）歹徒或精神病患者闯入校园，对师生进行威胁的突发事件

集团一方面组织老师阻拦、劝说，另一方面组织教师保护好学生的安全，立刻电话通知110，同时向学校办公室报告校园发生情况。

（七）学生在校时间发生个别意外伤亡事件

1、若学生在校园发生意外伤害事件，对受伤学生立即采取救护措施并立即送就近医院抢救。

2、立刻向学校办公室报告发生情况，争取在上级的指导下，妥善处置有关问题，做好善后工作，并在48小时内将事件详细经过及时处理结果作书面报告学校办公室。

3、及时与家长联系，在最短时间内到达事故现场，详细记录事情经过。

（八）传染病

1、发现师生有类似传染病症状时，应迅速送学校医疗室进行初诊，同时拨打“120”电话或送医院进行处理。

2、迅速向学校相关部门报告。

3、迅速排查有类似症状的师生名单，并检查他们的身体状况。

4、及时通知家长并做好家长和家属的工作。

5、及时做好教室或办公室的消毒工作。

3044am永利集团大学生心理危机干预及自杀预防实施办法

加强大学生心理健康教育是新形势下全面贯彻党的教育方针、推进素质教育的重要举措，是促进大学生健康成长、培养高素质合格人才的重要环节，是加强和改进大学生思想教育的重要任务。为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的意见》和《教育部、卫生部、共青团中央关于进一步加强和改进高校大学生心理健康教育的意见》精神，进一步加强和改进我省大学生心理健康教育工作，推进大学生心理危机干预及自杀预防工作，特制定本实施方案。

一、指导思想和工作目标

1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观和党的教育方针，以全面推进素质教育为目标，以提高大学生的心理素质为重点，立足教育，重在预防，促进大学生全面发展和健康成长。

2、坚持辩证唯物主义和历史唯物主义，坚持科学性原则，防止唯心主义、封建迷信和伪科学的干扰，确保大学生心理健康教育工作的正确方向。

3、坚持面向全体学生，坚持正面教育引导，根据学生身心发展特点和教育规律，提高大学生适应社会生活的能力，培养大学生良好的个性心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强大学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力，促进大学生心理素质与思想道德素质、科学文化素质和身体素质的协调发展，增强高等学校思想政治教育工作的针对性、实效性、感染力和吸引力。

4、坚持关爱学生、服务学生，帮助学生健康成长。工作中既要谨慎应对又要准确判断、及时干预，避免因处理不当而激发或加重学生的心理问题。

5、构建大学生心理危机干预及自杀预防工作体系，更好地帮助有严重心理问题的学生渡过心理难关，及早预防、及时疏导、有效干预、快速控制学生中可能出现的心理危机事件，降低学生心理危机事件的发生率，减少学生因心理危机带来的生命损失，促进学生健康成长。

二、保障体系

6、学院要把心理健康教育工作纳入重要议事日程，要成立“大学生心理健康教育工作小组”，由党总支书记担任组长，主管学生工作的党总支副书记担任副组长，成员由辅导员、班主任和心理委员组成。

7、学院要定期组织辅导员、班主任、及心理委员进行心理健康方面内容的业务培训，不断提高他们对心理问题的鉴别能力、心理危机干预能力及心理健康知识素养。

8、学院要积极创造条件，为大学生心理健康教育与咨询工作的开展提供办公室、心理咨询室、团体辅导室和开展心理健康教育活动等必备的工作场地及工作设施，并按照心理咨询的专业要求科学地布置心理咨询场地。

三、预防教育

9、要大力开展心理健康宣传教育，通过课堂教学、教育活动、专家讲座、网络、学生社团等形式宣传普及心理健康知识，介绍增进心理健康的方法和途径，解析心理现象，传授心理调适方法,形成良好的心理健康氛围，帮助学生优化个性心理品质，提高心理健康水平。

10、应面向学生进行生命教育，引导学生热爱生活，热爱生命，善待人生；进行自我意识教育，引导学生正确认识自我，悦纳自我，积极发展自我，树立自信，消除自卑；进行危机应对教育，让学生了解什么是危机，什么情况下会出现危机，哪些言行是自杀的前兆，对出现自杀预兆的同学如何进行帮助和干预等。

四、预警对象

11、存在心理危机倾向与处于心理危机状态的学生是我们关注与干预的对象。确定对象存在心理危机一般指对象存在具有重大影响的生活事件，情绪剧烈波动或认知、躯体以及行为方面有较大改变，且用平常解决问题的方法暂时不能应对或无法应对眼前的危机。

对存在下列因素之一的学生，应作为心理危机干预的高危个体予以特别关注：

（1）在心理健康测评中筛查出来的有心理障碍或心理疾病或自杀倾向的学生；

（2）遭遇突然打击和受到意外刺激后出现心理或行为异常的学生：家庭发生重大变故、身体发现严重疾病、遭遇性危机、感情受挫、受辱、受惊吓、与他人发生严重人际冲突后出现心理或行为异常的学生；

（3）学习压力、就业压力特别大以及严重环境适应不良出现心理或行为异常的学生；

（4）因严重网络成瘾行为而影响其学习及社会功能的学生；

（5）性格内向、经济严重贫困且出现心理或行为异常的学生；

（6）有严重心理疾病(抑郁症、恐怖症、强迫症、癔症、焦虑症、精神分裂症、情感性精神病等)且出现心理或行为异常的学生；

（7）对近期发出下列警示讯号的学生，应作为心理危机干预的重点对象及时进行危机评估与干预：

①谈论过自杀并考虑过自杀方法，包括在信件、日记、图画或乱涂乱画的只言片语中流露死亡的念头者；

②不明原因突然给同学、朋友或家人送礼物、请客、赔礼道歉、无端致以祝福、述说告别的话等行为明显改变者；

③情绪突然明显异常者，如特别烦躁，高度焦虑、恐惧，易感情冲动，或情绪异常低落，或情绪突然从低落变为平静，或饮食睡眠受到严重影响等。

五、预警机制

12、建立班级、院系、学校三级预警系统

（1）一级预警：班级

充分发挥班级学生干部、学生党团员的骨干作用，关心同学，广泛联系同学，通过多种方式，加强思想和感情上的联系与沟通，了解思想动态和心态，一旦发生异常情况，及时向辅导员、班主任报告。提倡设立班级心理委员或信息员。

（2）二级预警：院系

院系领导、教师要关爱学生，密切关注学生异常心理、行为，班主任、辅导员要有针对性地与学生谈话，帮助学生解决心理困惑。对重要情况，要立即向有关领导汇报。

（3）三级预警：学校

情节严重的，需立即向学校心理咨询中心汇报，并在专家指导下及时对学生进行快捷、有序地干预。

六、干预措施

13、对有严重心理障碍或心理疾病学生的干预措施

（1）对有严重心理障碍或心理疾病的学生，学校须请专业精神卫生机构或专家对学生的心理健康状况进行评估或会诊，并提供书面意见。

（2）如评估某学生可以在学校边学习边治疗，学校须密切注意该生情况，开展跟踪咨询，及时提供心理辅导，必要时进行专家会诊、复诊。

（3）如评估某生回家休养并配合药物治疗有利于其心理康复，学校须派专人监护，确保其人身安全后，通知学生家长将其带回家休养治疗。

（4）如评估某生住院治疗有利于其心理康复，学校须及时通知该生家长将其送至专业精神卫生机构治疗。

14、对有自杀意念学生的干预措施

发现或知晓某生有自杀意念，即该生近期有实施自杀的想法和念头，要密切关注，视其严重程度采取以下措施：

（1）立即将该生转移到安全环境，并成立监护小组对该生实行24小时全程监护，确保该生人身安全，同时通知该生家长到校。

（2）由有关部门或专家对该生的心理状况进行评估或会诊，并提供书面意见。

（3）如评估该生住院治疗有利于其心理康复，学校应立即通知家长将该生送至专业精神卫生机构治疗。

（4）如评估该生回家休养治疗有利于其心理康复，学校应立即通知家长将该生带回家休养治疗。

15、对实施自杀行为学生的干预措施

（1）对正在实施自杀行为的学生，一旦发现便立即启动“学生心理危机干预及自杀预防快速反应机制”，各有关部门立即派人赶赴现场协调配合处理危机。

（2）对刚实施自杀行为的学生，要立即送到最近的医疗机构实施紧急救治。

（3）及时保护、勘察、处理现场，防止事态扩散和对其他学生的不良刺激，并配合、协调有关部门对事件调查取证。

（4）对自杀未遂的学生，经相关部门或专家评估，如住院治疗有利于其心理康复，通知家长将该生送至专业精神卫生机构治疗；如回家休养治疗有利于其心理康复，在其病情稳定后由家长将其带回家休养治疗。

3044am永利集团学风建设办法

为进一步推进公司的学风建设，秉承学院的优良传统，发扬公司师生求真务实、勇于探索的精神风范。根据学校学风建设的总体要求，围绕公司“四三平台”学生素质培养建设方案，促进学生全面发展，结合公司各学科专业的特点，现制定公司学风建设方案。

一、学风建设的指导思想

以建设良好的院风、学风为目标，以宣传教育为基础，以制度建设为重点，以强化管理为突破口，坚持管理与教育相结合；以教风带学风，以学风促院风、校风，培养出更多高素质、具有较强就业竞争力的文化人才。

二、学风建设的的目标

紧紧围绕学校发展大局和公司建设目标，使公司学生做到身心发展健康，学习目标明确，学习态度端正，学习自觉刻苦，理论联系实际，继承创新并重，特长得以发展，形成 “诚实守信、奋发有为、勤于学习、勇于创新”的良好学风。　通过采取切实有效的措施，达到以下具体目标：

（一）群体目标：班级建设工作井然有序，在创建优秀班级活动中表现突出；班级学习氛围浓厚，课堂秩序好，能互帮互学，积极进取，具有班级凝聚力和团队精神。学生课堂出勤率达到95%以上；各科考试优良率达到60%以上，不及格率低于15%；班级违纪率为零 ；考研录取率力争突破5% ；三级通过率争达到80%以上；校、市、省、国家级学科竞赛参与率达到90%以上；总就业率达到90%以上；杜绝夜不归宿、通宵上网。

（二）个体目标：学习目的明确，学习态度端正，学习成绩优良，有较强的实践和创新能力；积极参加学校及学院举办的各种活动，并取得优良成绩；仪表得体，文明礼仪，诚实守信，遵守校纪校规，无考试舞弊及其它违纪现象。

三、组织领导

（一）成立3044am永利集团学风建设领导小组

1、学风建设领导小组成员：

组 长：余卫华（经理）、夏 宇（书记）

副组长：杨菁、阮琼刚、刘燕、张红华

成 员：刘辉、汪洪艳、程彭、曾飞、黄磷喻、岳蕾、郭琛、张俊、成惠玲

2、学风建设领导小组主要职责：

（1）制定公司学风建设的总体方案和实施细则

（2）对公司的学风建设进行指导和督察

（3）组织班级学风建设评比工作

（4）定期向学院汇报学风建设情况

（二）成立班级学风建设督导小组

1、班级学风建设督导小组成员：

组 长：教学秘书、辅导员

副组长：各系主任、各班班主任、

组 员：院学生会干部、班长、团支书、班委

2、班级学风建设领导小组主要职责：

（1）制定班级学风建设方案并负责实施

（2）对本班学生的学风进行督察和处理

（3）定期向学院汇报班级学风建设情况

四、学风建设总体措施

（一）加强领导，建立责任人制度，明确责任，注重实效。

1、学院领导要高度重视学风建设，成立以经理、书记为组长，副经理、副书记为副组长，辅导员、教学秘书、全体班主任及学生代表组成的学风建设工作领导小组，统筹安排和协调全校的学风建设工作。督促和协调广大教职员工积极参与学风建设，以教风带动学风，以管理促进学风，以氛围培育学风，形成齐抓共管，全员育人的良好局面。

2、建立学风建设三级责任人制度，明确责任，注重实效。公司党政一把手为学风建设的第一责任人，对学风建设负有宣传教育和管理的责任。学院分管领导为直接责任人，对学风建设的各项制度、措施负直接责任。各系主任、辅导员、班主任为具体责任人，对学风建设和各项活动、工作细节的部署、落实、考核、奖惩等及时到位负具体责任。学生骨干，特别是学生党员要带头搞好学风，发挥表率作用。

（二）以“理想、信念、责任、使命”为引导，激发学生的学习内在动力。

1、积极开展各种形式的理想信念教育，促进学生树立远大理想，树立正确的人生观、世界观、价值观。并以理想信念为指引，提升学生学习的内在动力，促进“要我学”到“我要学”现象的转变。

2、积极推进《大学生职业生涯规划》课程建设，引导学生进行自我认知，根据自身条件和特点进行职业生涯规划设计，并付诸于具体行动，加强知识储备，早日实现个人职业理想。

3、学院根据学生年级特点，积极开展多层次、多角度地开展专业认知教育，并邀请有关专家、教授、学科带头人每学年举办1-2次学术报告、专业座谈会或本专业学术科技活动，使学生了解专业特点、研究方向、专业优势、人才培养目标和未来就业方向、职业特点，增强学生的荣誉感和认同度，激发学生端正学习态度，增强学习的内在动力。

（三）加强师德、师风建设，以教风带动学风。

1、全院深入开展“师德师风”教育，明确“学风的基础是教风，教师的师德修养和敬业精神是教风建设的核心内容”理念。强调教师应以自己的敬业精神和良好的执教方式来调动学生学习的积极性，以崇高的人格魅力影响和带动学生，从而以优良教风带动优良学风，以良好学风促进教风发展，形成师生互动、教学相长的生动局面，激发学生学习的内在动力、提高全体学生成人成才的主动性和积极性。

2、要通过相应的规章制度和奖励措施，保证教师把主要精力投入到教学工作当中，制定教师行为规范和道德准则，广大教师要严格履行岗位职责，严格课堂纪律，不迟到、不早退，教书育人，以身作则，为人师表；

3、严格根据课程标准和教学进程授课，上课前应认真备课，上课时须带讲义以及相关教学材料；认真布置作业，按时批改作业，及时答疑辅导；虚心接受学生提出改进教学方法的意见，积极参与学生对教师教学质量的评价工作。树立从严执教、严谨治学、教书育人的工作理念。

（四）完善机制，严格管理，促进学生良好习惯养成。

1、领导班子坚决执行公司领导班子听课制度，及时了解“教与学”的过程，对教学质量进行监控；

2、建立青年教师培养制度，完善年青教师培养机制，提高教师敬业、精业意识，促进良好师德师风的养成。

3、建立专业教师、教学秘书、辅导员沟通制度，专业课教师按时将近期学生学习状态和心理状态，以书面形式、电话形式、QQ形式等途径上报学院分管辅导员，辅导员对全院上报情况进行总结，并上报副书记、教学经理，由辅导员、教学秘书针对情况开展工作，并形成工作汇报上报教学经理、副经理并及时反馈，为进一步开展工作提供依据。

4、建立生家长沟通制度，学院定期通过书信、电话、QQ等方式及时向家长通报学生在校表现情况，征求家长对学院管理意见，使家长做学风建设的参谋，和学风建设的后盾，家校共同努力引导学生健康成才。

5、严格执行学校、学院学生管理规定》，严肃课堂纪律，严肃考风考纪。

（五）加强载体建设，全面加强优良学风建设

1、以“争先创优”为载体，开展典型示范，加强学风建设；

树立典型示范，重点推进学生社区党支部建设工作，实现学生党员“六带头”，即“ 带头提高修养，带头勤奋学习，带头文明生活，带头遵守纪律，带头团结互助，带头弘扬正气”。通过专题活动对全体党员“六带头”进行测评和打分，进一步增强学生党员的自我管理与服务意识，提高学生党员在学风方面发挥先锋模范作用的积极性、主动性和创造性，营造了创先争优的良好氛围，保证对学生党员的继续教育，在学风建设中凸显党员群体的凝聚力和示范性作用。

2、以“读书月”为载体，倡导自主学习，加强学风建设；

以“读书月”为突破口，继续开展关于学习目的、学习态度的大讨论，进行自主学习能力培养、大学学习习惯等专题研讨，形成一批高质量的学生研究成果，使得广大学生清晰了解大学学习生活的特征，树立终身学习、学会学习的学习理念，全面提升学生的素质、能力和知识结构。在积极构建全院学生自主学习模式同时，加强学生自主学习能力，增强学生善于学习、乐于学习的主动性，激发学生学习动力和使命。让学生最大化地实现由“被动学习”到“主动学习”，从“功利学习”到“责任学习”，从“盲目学习”到“学会学习”，将学生专业学习与就业素质的培养有机结合，通过提升学生自主学习能力，专业技能，英语计算机水平，全方位提升学生综合素质和就业素质，为学生就业提供基础保障，为学生投身学习型社会奠定良好基础。

3、以“技能大赛”为载体，促进主动学习，加强学风建设；

进一步促进教师教学水平的不断提高，推进了“理论与实践、教学与管理、学习与工作、技能与素质、就业与创业”相结合的一体化教学改革，加快了双师型队伍建设，营造校园育人文化。同时，通过技能大赛，还要加快实现技能大赛由阶段性工作向常态性工作的转变，由部分学生参与向全体师生参与的转变，使技能大赛逐步成为师生成长成才的重要平台和重要经历，形成良好的校园学习氛围。

4、以“宿舍文化节”为载体，营造学习氛围，加强学风建设；

继续深入开展“宿舍文化节”活动，进一步完善寝室评比标准和细则，并将寝室成员课堂出勤情况和期末智育成绩纳入考核范围，并增加在评比中的比重。倡导以寝室为单位进行寝室内部学习、内务整理、美化宿舍等竞赛活动，形成良好“互相鼓励互相促进”的学习竞争氛围，并实现先进带后进的帮扶氛围。

5、以“朋辈互助”为载体，开展助学活动，加强学风建设；

建立高年级辅助低年级，优秀学生群体带动后进学生群体的帮扶联动机制，广泛拓宽学生参与群体，通过开展各类学习竞赛、学习经验交流、学习辅导讲座等形式，加强高年级同学对低年级同学的指导，提升“传-帮-带”效应，延续良好学风。充分利用大学环境的有利条件，克服影响、干扰学生学习的不利因素，创造良好学习环境，营造浓厚学习氛围。

6、以“诚信教育”为载体，严肃考风考纪，加强学风建设；

将学生诚信教育贯穿学期始终，加强日常学风考风教育力度，坚持每月都进入学生课堂了解学生学习状况，掌握学生学习动态，针对学生存在的迟到、旷课和考试作弊进行批评，并开展诚信教育相关主题活动，加大曝光和监管力度，并重点找相应同学进行座谈，坚决抵制不利于学风建设的不良倾向和现象。

7、以“综合素质测评”为载体，开展学风评比，加强学风建设。

综合素质测评一般是对大学生的一种评价指标，测评

内容包括德育测评、智育测评、体育测评和能力测评四个方面，每个类别根据情况给予一定的比例，在将学生在校的各种活动、学习或者各种竞赛给出一定的分数，根据所占的比例算出总分，然后根据总分决定学生优秀与否，并根据综合素质测评来评定奖学金、国家奖学金、国家励志助学金、优秀班级，学风建设，有利于引导学生向学校培养目标逐渐逼近

五、学风建设分阶段任务安排

（一）宣传发动阶段（4月）

1、召开学院学风建设领导小组会议，制定学风建设月实施方案。

2、召开全体学生工作人员会议，传达学院有关学风建设活动的精神和要求，发挥辅导员在学风建设中的指导作用。

3、召开学生干部会议，传达有关精神并进行工作布置，充分发挥学生干部在学风建设中的主体作用。

4、由各班班长组织召开班级会议，具体讲解并宣传学风建设月，请同学们各抒己见，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，增强自我批评和自我教育意识，改造不良的生活作风和习惯，端正学习风气和态度。

5、通过学院网站、宣传栏、海报横幅、微信、微博等媒介广泛宣传，让同学们随时随地都能注意到学风建设，警示同学们应该端正学习态度，养成良好的学习习惯。

（二）组织实施阶段：分学期执行

上学期：（5月—7月）

1、在学风建设月中充分发挥团总支和学生会的带头作用，在实践中开展创先争优活动。

（1）开展“珍惜课堂时光，三尺讲台听我说——讲师大赛”活动，如今存在很多学生抱怨老师讲课“听不下去”“没意思”“听不懂”等现象，上课玩手机，不能把握住课堂上宝贵的学习时间。本次讲课比赛通过学生备课上课、教师作为评委进行点评，通过这种角色的互换，一方面可以让同学们了解到三尺讲台的不易，使同学们感受到老师的辛苦，增强相互间的理解，另一方面也有利于教师了解同学们对课堂形式与内容的喜好与需求，从而使我们的课堂能够产生良性的互动，促进学风建设。

（2）开展“读书月”活动，主旨让学生最大化地实现由“被动学习”到“主动学习”，从“功利学习”到“责任学习”，从“盲目学习”到学会学习，将学生专业学习与就业素质的培养有机结合，通过学生提升自主学习能力

（3）以锻炼身体素质、提高运动兴趣、丰富课余生活为出发点，以班级为单位开展趣味运动会、拔河比赛等活动。

（4）开展“宿舍文化节”活动。倡导以寝室为单位进行寝室内部学习竞赛活动，形成良好“互相鼓励互相促进”的学习竞争氛围，并开展“特色宿舍、整洁宿舍、文明宿舍、学习宿舍”的评比活动

2、开展优良学风班级建设活动并在学期结束后进行评比。

（1）在学风建设月期间要求各班针对本学期学风建设提出具体的要求、制定详细的计划，具体计划应包括以下几方面的内容：如何保证上课出勤率；如何加强宿舍的安全、卫生和学习氛围建设；学风建设月期间主题活动的策划与开展；就期末班级不及格率对同学们提出要求并采取相应的措施，争创院级双优班级。

（2）各班结合学风建设开展情况及期末成绩提交优良学风班级评比申报材料。提升学风的具体计划占考评的30%，考勤、宿舍抽查结果、学风建设主题活动的开展情况占40%，期末考纪及期末成绩占考评的30%。考试违纪或作弊班级取消申报资格。优良学风班级评比设一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名，奖金分别为600元、400元、300元。开展学风建设特色活动在校内外有较好影响的，给予一定的奖励。

下学期（9月—12月）

（1）开展“综合素质测评”，测评内容包括德育测评、智育测评、体育测评和能力测评四个方面，每个类别根据情况给予一定的比例，在将学生在校的各种活动、学习或者各种竞赛给出一定的分数，根据所占的比例算出总分，然后根据总分决定学生优秀与否，并根据综合素质测评来评定奖学金、国家奖学金、国家励志助学金、优秀班级，学风建设，有利于引导学生向学校培养目标逐渐逼近。

（2）“开展技能大赛”，进一步促进教师教学水平的不断提高，推进了“理论与实践、教学与管理、学习与工作、技能与素质、就业与创业”相结合的一体化教学改革，加快了双师型队伍建设，营造校园育人文化。同时，通过技能大赛，还要加快实现技能大赛由阶段性工作向常态性工作的转变，由部分学生参与向全体师生参与的转变，使技能大赛逐步成为师生成长成才的重要平台和重要经历，形成良好的校园学习氛围。

（3）以“诚信教育”为载体，严肃考风考纪，加强学风建设。将学生诚信教育贯穿学期始终，加强日常学风考风教育力度，坚持每月都进入学生课堂了解学生学习状况，掌握学生学习动态，针对学生存在的迟到、旷课和不文明现象进行批评，加大监管力度，并重点找相应同学进行座谈，坚决抵制不利于学风建设的不良倾向和现象。

（4）以“十大学习标兵”评选为契机，树典型，

（三）总结阶段（12月）

对学风建设活动进行总结交流。在总结的过程中找出薄弱环节，提出整改措施，建立学风建设的长效机制。

1、由班级学风建设督导小组牵头，各班召开学风建设总结会，各同学交流学风建设心得及感悟，并写出书面总结交与学院。

2、学院学风建设领导小组对本次活动认真总结，写出总结材料，针对存在的问题，明确提出行之有效的整改措施。

3、学风建设月末，整理活动照片、文字，并做成成果展示，让全院同学看到此次学风建设年的成效。

3044am永利集团第二课堂实施方案

为进一步适应学校全面、持续、科学发展的需要，丰富校园文化生活，开阔学生视野，丰富知识，增长才智，激发学习兴趣，培养学生的创新精神和实践能力，结合学院实际，特拟定本实施方案。

一、指导思想

第二课堂活动是课堂教学的延伸，也是各科教学的有机组成部分。为进一步体现德育为首、教学为主、育人为本的办学理念，丰富和发展对学生的素质教育，丰富学院文化内涵，营造浓厚的校园文化和创建学院特色，进一步强化发挥学生的个性特长，努力实现学院、教师与学生共同发展。

二、组织机构

经公司党政联席会研究，决定成立学院第二课堂活动领导小组，具体名单如下：

组 长：余卫华、夏 宇

副组长：阮琼刚、刘 燕、刘满中、杨 菁、张红华

成 员：刘 辉、张 俊、郭 琛、成惠玲、汪洪艳、程 彭、曾 飞

岳 蕾、黄麟喻

三、遵循原则

1、特色性和院本性相结合的原则

我们要努力挖掘学院多年来的文化底蕴，拓展课程体系，拓展教学内容与学生活动形式，进一步丰富学院文化内涵。

2、实践性和创造性相结合的原则

第二课堂活动重在培养学生的综合能力，要让学生在活动中动脑筋，多思考，多想象，多动口，勤动手，注重教师对学生的引导，鼓励学生勇于实践，大胆创新，独立思考，培养观察、思考和解决问题的能力。

3、自立性和导向性相结合的原则

学生参加自已喜欢的活动形式，指导老师要认真安排活动内容，有目的、有计划指导好学生，让学生学有所得，学有所获。

4、趣味性和实效性相结合的原则

第二课堂活动就是要让学生感兴趣，重视开发学生的智力，提高学生的能力、素质。培养学生爱学、自觉学、乐于学的好习惯。

5、参与和竞争意识相结合的原则

活动课上，力求学生要有积极参与的竞争意识，要求活动内容安排的合理化，新颖化、创新化，让学生学起来感到有趣、乐学、有益。

6、全员参与和责任到人的原则

倡导每一位学生都参加一项活动，指导教师做到精心组织，认真落实计划，保证效果，力争每个学期推出至少一次的成果展示或表演。

四、管理办法

为了增强辅导效果，切实提高第二课堂活动的质量，使学生的个性特长得到充分、协调、健康地发展，进一步强化公司的素质教育，为学生的成长奠定基础。为此，学校对第二课堂活动实行“六定”的管理办法，具体如下：

定内容：各专业要按照学院的统一安排，结合专业实际分成小组形式，依据教师特长与学生特点在规定范围内确定活动小组的名称及内容。

定学生：在活动小组组长的指导下学生可自己选择参加一项活动，组织报名，确定人员，落实人数。

定时间：各个活动小组建立以后，每周要组织学生按时参加活动，指导教师要保证充分的指导时间，做到不迟到、不早退、不随便旷课。

定地点：第二课堂活动领导小组要负责协调好各活动小组的活动场所，要尽力排除外界干扰，保持清静的学习与指导环境。

定指导教师：每个教师要结合自己的特长，充分发挥自己的优势，必须辅导好一个小组的课外活动，保证辅导质量。

定目标：指导教师要认真分析学生实情，根据指导项目及特点，确定本组指导目标，学期结束，指导教师要汇报指导成果，在学期末按此目标进行评估。

五、活动内容及评分标准

 1、基础实践教学平台 40分

包括思想道德、基本技能、职业规划三个模块。

（1）思想道德模块是第一课堂思想政治教育课程的有机延伸是面向学院各专业学生而开展的思想道德教育活动。 10分

（2）基本技能模块是第一课堂英语、计算机教育课程的有机延伸是面向学院各专业学生英语应用、计算机应用而开展的竞赛和等级认证等第二课堂实践教学活动。 10分

（3）职业规划模块是围绕学生职业规划设计、就业而开展的职业教育与指导课程和职业规划竞赛等第二课堂实践教学活动。 20分

2、专业实践教学平台 60分

包括专业技能、专业实践、专业服务三个模块。

（1）专业技能模块是指学生通过参与与所学专业相关的单项或综合技能培训而取得相关职业专业技术、资格认证以及参加相关专业技能竞赛的比赛活动。 20分

（2）专业实践模块是指围绕学科专业而进行专业实践实训、课题研究、发表专业学术论文著作、申请国家专利、项目开发、创业实践等第二课堂实践教学活动。 20分

（3）专业服务模块是指依托学生所学专业，所撰写的社会调查报告、论文和研发成果被政府、机关、企业等单位或团体所采用等专业服务活动，利用假期和课余时间开展的科技、文化、卫生“三下乡”活动、科教、文体、法律、卫生“四进社区”等社会服务活动。 20分

六、活动程序

1、分管第二课堂活动的领导和指导老师商讨开展第二课堂活动小组的项目，并报主管领导。

2、在院内分配各活动小组的指导教师，并做好各活动小组的“六定”安排。

3、在院内组织学生参加各活动小组。

4、对指导教师和各活动小组学生进行相关项目培训，力争取得好成绩。

5、各活动小组开展活动，每月汇报活动情况，并上交有关材料。

6、学期末、学年末评比。

七、验收评估

1、分管第二课堂活动的领导每月要组织有关人员进行督促检查，并进行评比。

2、学期末、学年末学院组织各方面的人力要对各个教研室第二课堂活动开展情况进行评估，以百分制算出每个小组的成绩。

3044am永利集团学生宿舍管理办法

学生宿舍是学生学习、生活的重要场所，也是培养学生良好的生活习惯和文明行为的重要课堂。加强学生宿舍的管理，是稳定校园秩序的重要工作。为了给学生创造一个良好的生活、学习环境，促进学生身心健康发展，特制定本制度。

第一条 住宿学生应当自觉保持学宿舍内外环境的整洁和安静。被子叠放整齐，衣物、生活用品及书籍存放有序；禁止乱倒垃圾，乱扔果皮、纸屑、杂物，做到垃圾入袋进桶；禁止在墙面、地面乱张贴、刻画、书写；不得高声喧哗、熄灯就寝后，禁止在宿舍内外高声喊唱；严禁在楼内踢球、打闹。

第二条 加强学生宿舍安全防范和自我保护意识。严禁使用大功率电器（电吹风、电水壶、电热锅）、酒精炉等；严禁使用蜡烛等明火，如若发现立即收缴；室内不得私拉乱接电线；严禁在宿舍楼内焚烧废纸、废物；严禁在宿舍内存放有毒、易燃、易爆物品；严禁饲养各种小动物；禁止各种形式的经营活动。

第三条 住宿学生应当自觉爱护学生宿舍内的公物和设施，凡丢失和损坏室内设施和其它公物的，须按价赔偿，情节严重者给予学院通报批评或处分。

第四条 住宿学生应互相尊重、团结友爱、以诚相待。自觉遵守作息时间，热爱劳动、培养健康的兴趣爱好，养成良好的学习和生活习惯。

第五条 住宿学生应注重营造良好的学习风气和文化氛围。宿舍布置力求美观大方、格调健康优雅，学习氛围浓厚，积极参加各项有益的课外活动。

第六条 住宿学生应当自觉维护学生宿舍内的公共秩序，讲究文明礼貌。学生宿舍内严禁赌博及收藏或传看反动、淫秽书刊和音像制品；严禁聚众哄闹、打架斗殴；严禁一切违反公共道德和法律的言行。违者将给予校纪处分。情节严重、触犯法律者交司法机关追究刑事责任。

第七条 住宿学生应当服从宿舍管理人员、辅导员老、学院权益部的日常管理。协助有关人员做好学生宿舍设施维护、清洁卫生、安全保卫等工作，不得拒绝、刁难、阻挠有关工作人员的管理。同时，对相关管理部门和工作人员的工作有建议、监督以及批评的权利。

第八条 住宿学生在指定的学生宿舍内住宿，不准擅自调换或占有床位，不得擅自留宿校外人员，不得拒绝工作人员的检查。

具体细则：卫生要求和评分标准

1、寝室长必须把寝室内的清扫任务分给寝室内的成员，并把值日生轮流表贴在寝室门后面。没有值日表的扣5分。

2、寝室值日制度健全、落实，卫生设施齐全。不齐全扣5分。

3、 地面要保持清洁，无痰迹，无积水，无脏污；地面不清扫扣10分；地面未扫干净或垃圾不倒扣5分。

4、墙壁、门窗整洁干净无污痕，天花板无蜘蛛网。有灰网扣5分。

5、 卫生间清洁，无异味；有异味扣5分。

6、 室内卫生工具及杂物摆放整齐。杂物乱堆乱放扣5分。

7、宿舍门口堆放垃圾、杂物。扣5分。

8、桌子、衣柜乱移动扣5分。

9、不准使用大功率电器，如吹风机、电水壶、电饭锅等。如若发现立即收缴并扣20分。

第九条 奖惩办法

一、文明宿舍

（一）评选条件：

1、同学关系好：团结、友爱、互助、健康交往、以诚相待、理解尊重。

2、生活习惯好：遵纪守法、遵守校纪校规、勤俭节约、热爱劳动、情趣高雅、兴趣爱好健康、无不良嗜好。

3、学习风气好：学习目标明确，学习计划明晰科学，遵守课堂和考试纪律，注重课堂学习与课外学习结合，专业学习与知识拓展结合，理论学习与实践锻炼结合，寝室成员整体成绩优良。

4、文化氛围好：积极参加党团活动、社会实践、志愿者服务和问题活动、精神面貌积极向上。

5、卫生环境好：及时打扫整理寝室内外环境，做到寝室地面、墙面、床面、桌面整洁，物品摆放整齐有序，整体观感好，个人衣着得体，举止大方。

（二）奖励办法：

1、文明宿舍全体成员由学院颁发“文明宿舍”荣誉证书。

2、评委“文明宿舍”的全体成员，学院在其本人的综合素质测评、奖学金评定等评优评先中予以加分。

二、优秀寝室长

（一）评选条件：

1、认真履行岗位职责，较好地完成日常工作。

2、较好地完成各级布置和交办的任务。

3、学习成绩好，全年无课程重修。

4、带头遵纪守法，未受到任何纪律处分。

（二）奖励办法：

1、评优者由学院颁发荣誉证书。

2、评优者在个人综合素质测评、奖学金评定等评优评先中予以加分。

3044am永利集团学生社会实践活动管理办法

大学生社会实践活动是青年学生成长成才的必由之路，大学生参加社会实践，了解社会、增长才干、奉献社会、锻炼毅力、培养品格，深化对党的路线方针政策的认识，坚定在党的领导下，走中国特色社会主义道路，实现中华民族伟大复兴的共同理想和信念，增强社会责任感，具有不可替代的重要作用。对于培养中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人具有极其重要的意义。
一、3044am永利集团社会实践活动的主要内容和组织形式：
大学生社会实践活动是指学生在假期和平时课余时间，有组织地进行以科技文化服务、社会调查、志愿服务等为主要内容的实践活动。
 （一）3044am永利集团社会实践活动的主要内容
 1.深入城镇、乡村、部队、企事业单位开展社会考察和社会调查活动，从而引导学生了解社会、了解国情，同时对社会和企业的发展献计献策。
 2.科技文化服务活动深入城镇社区和贫困乡村，开展文化培训、科普讲座、文化下乡等活动，服务社区和乡村的文明建设。
  3.志愿服务活动

 （1）立足校园，开展志愿服务，承担力所能及的学生事务等工作；

（2）深入社区开展敬老助残帮困服务、义务家教活动、社区公益事业服务等活动；
 （3）与企业、部队、乡村、社区居委会等单位开展其他形式的志愿服务活动。
  (二)3044am永利集团社会实践活动的组织形式
  1.利用假期，学院统一组织暑期三下乡活动。
  2.利用平时和假期，学生个体在学校周围或者家乡附近开展社会实践活动。
 3.课余组织开展社会志愿者活动。
二、3044am永利集团参加社会实践活动的基本要求：
  （一）学生参加社会实践活动，要本着校内与校外相结合，课余与假期相结合，集中与分散相结合的原则。
  （二）学院本、专科生都必须参加社会实践活动。根据公司具体情况，除课余活动外，本科生、专科生要求至少参加1次暑期社会实践活动，累计时间不少于10天。另外，在校学生每年参加志愿服务活动时间不少于8小时。
三、3044am永利集团社会实践活动的考核和表彰：

（一）社会实践活动的考核，学生参加社会实践活动，每学年考评一次，其成绩计入学生素质综合测评成绩中。
 1.学生参加社会实践活动，要填写《社会实践活动报告》，由活动组织单位或活动接收单位盖章和填写意见。学生社会实践活动成绩评定依据该实践活动报告表及社会实践活动成果。任何无证明或意见者，原则上不能记成绩。
 2.暑假参加社会实践活动不少于10天，时间不足者，原则上不能记及格以上成绩。
 3.成绩评定的标准和细则，由3044am永利集团团总支统一制定。
 4.社会实践成绩由团支部给出初评意见，在此基础上，由团总支参照测评标准给出成绩并报校团委审核批准。
  5.社会实践活动成绩测评时间为每学年开学后第二周至第三周。

（二）社会实践活动的表彰

3044am永利集团 每年暑期开学后，对社会实践进行一次总结和表彰。
  1.学生参加社会实践活动，考评成绩为优秀的，可作为院级社会实践活动积极分子给予表彰，社会实践活动积极分子由个人提出申请，由院实践部初审，院团总支审定。
   2.校级以上社会实践活动积极分子，由院团总支在院社会活动积极分子中选拔产生，并上报校团委审定。
四、3044am永利集团社会实践活动的组织：

（一）3044am永利集团社会实践活动统一由3044am永利集团团总支组织，团总支书记主管，3044am永利集团实践部牵头，负责对全院社会实践活动进行统筹安排、制定计划、实施和总结表彰。
 （二）要广泛发动全院学生参加社会实践活动。3044am永利集团团总支书记指导学生开展社会实践活动，
 （三）学院各教研室，也应大力支持学生社会实践活动，为学生社会实践活动提供条件和保障。

五、3044am永利集团社会实践活动经费的来源、管理和使用

3044am永利集团社会实践活动经费来自于3044am永利集团学生活动经费，参考学生活动经费管理和使用标准。
六、社会实践活动的宣传、总结、深化工作

（一）要大力加强社会实践活动成果的宣传。积极申请院网络平台、校网络平台、校报、校广播台在校内对社会实践活动成果进行大力宣传。同时联系市级媒体，大力宣扬3044am永利集团志愿者精神，扩大3044am永利集团社会实践活动的影响力，争取社会实践活动在省级媒体甚至国家级媒体上报道。

（二）为了扩大和深化社会实践活动的教育效果，在组织搞好社会实践成绩考评的基础上，学院还要组织各种形式的宣传、交流活动，如社会实践活动成果展览、院级表彰大会、校级表彰大会等。在此基础上不断总结经验，推动公司学生社会实践活动健康、深入地向前发展。

3044am永利集团文体活动项目管理办法

活动项目是指在学校相关部门及学院的组织下开展的各种学术、体育、文艺等方面的活动或和其他学院或社团共同举办的合作交流的活动。为充分调动学生组织开展活动的创造性和积极性，提高活动项目管理的质量与水平，特制定本规定。

第一条 开展活动的原则：有益于学生的全面成才；体现3044am永利集团专业特色；有益于公司党团组织开展工作。

第二条 严禁以营利为目的举办活动。

第三条 活动申报与批准

1、 组织开展活动事前须进行活动策划，策划务必科学合理，策划前应进行必要的调查、研究，制定适合实施的方案。

2、 各类活动开展应在活动前至少一周由相关部门部长向学院辅导员进行申报，申报活动时，应向辅导员提交活动项目策划，待辅导员审核后再交由分管学生工作的副书记批准。  

第四条 活动准备

1、组织开展活动须进行充分的活动准备。活动准备包括设备准备、财务准备、场地准备、人员准备等。

2、学生活动相关组织部门在活动前至少一周由部长向辅导员提交预算清单。

3、辅导员根据活动需要审核部长提交的预算清单，并做相应修改，再交由分管学生工作的副书记批准。

4、 活动组织开展前，召开相关部门会议，详细布置任务和安排负责人，强调工作纪律，确保活动顺利、有序进行。

第五条 活动开展

1、 组织开展活动应将安全放在第一位，在活动的开展中杜绝安全隐患。辅导员必须指派相应数量的学生会部员，负责组织场内外治安秩序的维护管理。开场前对场内有关设备进行安全检查，发现隐患及时排除或停止使用。对场内的电器、音响、参加人员的衣物等要加强保管和看护，以防丢失和被盗。

2、 活动实行部长责任制。部长必须管理好本部部员，强调纪律，活动进行中间出现任何问题，部长须负全责。

3、参加活动的人员和观众必须做到讲文明礼貌，遵守公共秩序，听从工作人员的疏导和管理。禁止携带易燃、易爆等危险物品入场；禁止故意拥挤起哄、吵闹等扰乱场内外秩序的行为；禁止在场内打架、斗殴和辱骂、殴打演出人员及工作人员。

4、 在活动组织开展的过程中，注意保留活动过程中的各种影像和文字资料。

第六条 活动总结

1、 活动结束后应及时对活动进行总结。活动的总结工作应包括对活动成功经验和失误进行分析。

2、 学通部应对活动进行及时报道。

3、 活动资料应及时归档，重大活动应单独归档

3044am永利集团学生档案管理办法

学生档案管理工作是学院的重要基础工作之一，为了做好学生档案材料的收集、归档和管理工作，实现学生档案管理工作的规范化、制度化，更好地为学生工作服务，充分发挥学生档案在教育和管理工作中的作用，特制定以下办法统一组织实施管理。

一、学生处是学院学生档案管理的主管部门，并由一名辅导员老师专门负责学生档案的收集、归档、整理、鉴定、保管、统计、借阅和传递等各项基础工作。管理人员应自觉执行档案管理的有关规定，确保档案的完整和安全。

二、学生档案材料的整理是为了解学生在校期间的思想、学习、生活等各方面的情况及表现，因此学生档案管理工作极其重要。

三、学生档案管理的职责

1、 对学生学籍变动情况进行等级汇总，做好档案的重新分类工作。

2、 统一部署，指导完成毕业生档案的整理、装袋、排序及移交工作。

3、 负责接收、整理、分类、统计、保管各类学生档案及有关材料。

4、 配合各部门做好学生档案的查阅工作。

5、 对学生学籍异动情况进行登记。

6、 对失去保存价值的学生档案，应征求学生处领导的同意，造册报领导批准，予以销毁，未经鉴定和同意不得销毁任何档案。

四、学生档案归档范围

凡是学生在公司所填写的相关表格，在校期间的表现情况以及与学生相关的各种材料，均应归档。

五、学生档案管理办法

1、每年度在招生结束后认真按录取新生名单核对信息，并为新生建立个人档案。

2、学生在校期间，档案已班级为单位进行管理。

六、学生档案管理工作要求

1、 档案管理人员要认识到档案工作的重要性，保证学生档案材料的完整安全。

2、 对于学生的档案材料应及时整理归档。

3、 要爱护档案，查阅时不准在档案上画圈、涂抹、批注、删改，未经批准不得复制。

4、 查阅、借阅档案时，需履行借阅手续，经学生处管理老师同意方可查阅。

5、公司工作人员，因工作需要查阅学生档案，在借阅时也需严格履行借阅手续，借阅人要爱护档案原件，用后及时归还。

6、 外单位人员因需要查阅、借阅学生档案时，必须持单位介绍信身份证。

7、 档案管理人员必须严格遵守保密制度，不得随意将查阅档案内容泄露他人。

8、 未经学生处的同意，不得向无工作关系的个人借阅档案。

9、 做好定期检查保管工作，确保档案的安全，做到无丢失、无差错。

3044am永利集团社团管理办法

大学生社团是大学根据自身兴趣与爱好、自发形成、自我组织、自我教育的群众性组织，以其兴趣性和自发性推动自身发展，激发学生的积极性。目前3044am永利集团管理的社团一共七个社团。分别是：完美手工艺术协会、美术协会、吉他协会、艺术设计协会、微电影协会、摄影协会、青剧社。3044am永利集团社团部将与各社团一起联合展开学生工作，旨在宣传3044am永利集团学习成果、氛围。还要配合执行学院的决议、积极办理团总支交代的事项、组织协调社团开展活动、配合个部门的工作、并加强与社团联、兄弟学院社团、协会的联系与交流，为社团活动建立与外界的沟通平台。我们本着“奉献校园、服务同学”的宗旨，踏踏实实的做好自己的本职工作。

第一章 总 则

1、为了进一步规范304am永利集团官网学生3044am永利集团社团的管理，推动学生社团健康、有序地发展，繁荣校园文化，推进学院素质教育，促进学生素质发展，特制定本条例。
 2、本条例所称学生社团，是指学生为实现成员的共同意愿和爱好自愿组成，按照其章程开展活动的业余群众性学生组织。

3、学生社团各项活动必须遵守宪法、法律、法规和国家政策，必须遵守3044am永利集团的规章制度。
 4、学生社团的成员必须是具有正式学籍的304am永利集团官网在校学生。
 5、学生社团的基本任务是：适应社会发展需求，适应教育改革及学生成长成才的需要，积极开展各种具有思想性、学术性、知识性、娱乐性的第二课堂活动，促进学生素质发展。

第二章 社团会长例会制度　
　 1、3044am永利集团社团会长例会一月一次，由3044am永利集团社团部主持，并将大会决议内容及时报3044am永利集团团总支备案。
　 2、 社团会长例会行使下列职权：
　　（1）选举和更换社团负责人；
　　（2）听取并审议负责人的工作报告；
　 （3）讨论决定社团重大活动事项；
　　（4）修改社团章程；
 3、社团会长例会做出决议，必须报备3044am永利集团社团部，并传达到3044am永利集团团总支。

4、社团执行机构是社团例会领导下负责处理社团日常事务的机构。执行机构由社团负责人组成。
 5、 学生社团负责人主要指社团正、副会长（主席），秘书长，学生社团负责人由本社团成员通过成员大会选举产生并报团总支审批。社团受3044am永利集团团总支监督并管理。
 6、 有下列情况之一者，不得担任或继续担任学生社团负责人：
　　（1）在校期间曾受到校规校纪处分的；
　　（2）曾因违反有关规定被撤职或社团被宣布解散，应当承担主要责任的；
　　（3）有二门以上主要课程不及格的；
　　（4）已在其他社团担任负责工作的；
　　（5）因其它原因不宜担任社团负责人的。

第三章 社团的变更和注销
  1、学生社团的备案事项（如社团负责人、社团章程等）需要变更的，应在一周内向3044am永利集团团总支汇报变更登记。
　   2、学生社团有下列情形之一的，3044am永利集团团总支与社团联合会有权对社团进行注销登记或社团自行申请注销登记；
　　（1）不按照3044am永利集团社团章程规定开展活动的或几乎没有开展活动的；
　　（2）分立、合并的；
　　（3）因其他原因需终止的；

（4）社团例会决定解散的．
　　 3、社团例会提出注销申请登记，应当提交由社团负责人签名。

4、会长以及社团不配合3044am永利集团团总支工作，以及不得借3044am永利集团名义做不正当、有违反规定的行为或活动。
　　 5、 每学期开学后15日之内，核对社团信息。

第四章 社团的监督管理

1、3044am永利集团团总支负责对学生社团行使下列监督管理工作：
　　（1）学生社团的在3044am永利集团登记注册、变更注销工作及档案管理工作；
　　（2）指导老师对学生社团拟聘请的进行资格审查；
　　（3）3044am永利集团对学生社团开展的除内部活动以外的开放性活动进行审批；
　　（4）定期召开社团负责人工作会议，并听取社团负责人的工作和活动情况汇报；　　
　　 2、3044am永利集团对社团全年活动执行情况，指导教师意见等进行总结；

3、 学生社团在进行对外联络活动时，必须真实署名，必须强调学生社团身份，不得盗用其指导部门或其它组织的名义开展活动。
　　 4、学生社团出版内部刊物须事先经3044am永利集团指导老师同意后，才可向党总支备案。指导老师负责刊物出版审查及专业指导。
　　 5、学生社团凡申请网站域名的，须经团总支同意后报学校社团联审批、备案。
  　6、违反上述规定的社团，将予以通报批评；严重者暂停取消社团资格并追究有关当事人的责任。
    第五章 3044am永利集团社团活动制度
　　 1、学生社团举办下列活动，必须由3044am永利集团社团部向3044am永利集团团总支进行报备。

（1）参加校外单位举办的活动以及与校内其他单位或校外团体联合举办的活动；
　　（2）有外籍教师或职工参加或有其他外国人或外国驻华机构人员参加的活动；
　　（3）群众性集会和活动（含各类沙龙、小型研讨会等）；
　 （4）邀请校外人员在校内举办讲座、报告等活动；
　　（5）以社团名义在校外场所开展的活动；
　　（6）涉及民族、宗教等问题的活动；

（7）社团自己组织的特色活动。

2、学生社团向社团联合会提出活动报备时，必须填写《社团活动登记》表格。每月至少举行一次活动，每次活动都必须填写活动报告并上交3044am永利集团社团部。
　 3、学生社团组织全校性的活动必须体现社团宗旨，上报3044am永利集团团总支审批后在课余时间开展。

4、社团对校组织活动、晚会节目以及对校外参与的活动前面必须署名3044am永利集团XX社团参与或者艺术学校XX社团申报节目。