为贯彻落实304am永利集团官网第七届学科科研建设大会的精神，3044am永利集团通过前期准备、广泛宣传、征集全体教师的意见和建议，于11月22日下午，组织召开2023年科研能力提升活动启动仪式暨科研创新团队遴选会议。出席会议的有肖文胜副董事长、科研处熊亚洲副处长、3044am永利集团全体领导、教授、博士、科研创新团队负责人及成员。

肖文胜副董事长首先对3044am永利集团在学校召开第七届团队建设与科研工作大会后迅速行动起来，寻找问题、凝练方向、聚焦合力、组建团队，促进学院科研高质量发展系列活动的开展好表示充分肯定。同时指出学校的高质量发展离不开高水平的团队建设和科研成果。老师们要转变思想，提高认识，只有高质量的科研才能引领高质量教学。一线的老师们在教学中一定要了解该专业该课程最前沿科技动态，把最新的科技、文化传递给学生，才能教出好的学生，才能保证高质量人才培养；老师们在做科研的过程中，要实事求是，坚决杜绝学术不端行为，维护学校声誉。学科要营造良好的学术氛围，起到“各美其美，美美与共”与学校共享发展成果。同时在团队建设和科研方面采取更多激励机制，提高老师们的积极性和主动性，才能保证高质量的科研成果产出。

刘满中经理就3044am永利集团的科研情况做汇报。他指出，3044am永利集团的学科和科研工作进入了爬坡期，高质量的项目和成果不多，青年教师的研究方向不够明确，学科团队意识不强，协同能力较为松散。因此学院通过三到五年时间，培育好七个科研创新团队，凝练好研究方向，聚团队之力，力争在标志性研究成果上取得突破。同时，学院在学术交流、专家讲学、项目论证上给予团队大力支持。

汪超顺副经理介绍了3044am永利集团开展科研能力提升系列活动实施计划，并就相关活动的宣传准备阶段、科研创新团队遴选工作、学术交流工作进行了汇报。

会上，七个新组建的学科创新团队负责人就研究方向、研究思路、研究方法进行了论证，参会领导分别提出中肯的意见和建议。各团队成员均表示，通过此次会议找到了科研方向，凝聚了研究力量，未来要以更好的状态积极投入到学科与科研工作中去。希望学院多组织相关学术交流活动，让科研工作不迷路，少走弯路，实现教研相长，为学科的高质量发展贡献自己的一份力量。（通讯员 汪超顺）